資通電腦舉辦 HCP 教育訓練 帶領企業人資迎戰一例一休

資通電腦為協助企業客戶因應一例一休新制上路，特舉辦「HCP（Human Capital Planner；人力資源規劃系統）一例一休如何搞定？！」教育訓練。讓人資們了解此次勞基法修法重點，及如何運用 HCP 輕鬆因應休假日調整及加班費計算問題，有效提升工作效率，並節省成本！

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此次有近百位企業人資到場參與，場面熱絡盛大。開場由資通 HCP 資深顧問郭政憲講解一例一休法規重點如國定假日調整、休假日加班計算、特休假遞延、輪班休息時間規定，以及相關罰則等資訊。讓人資得以了解修法前後的法條項目，使企業能即早因應。

上半場郭顧問說明 HCP 系統的「行事曆與班別設定」、「加班倍率與時數計給設定」，人資們可以彈性地在系統內設定行事曆假別，並依需求自由新增班別、調整彈性／變形工時制，以及查詢建檔員工調班資料。加班費率與時數計給設定，也能配合一例一休法規，將延長工時的工資加給，依法令規定的倍率正確計算。

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活動下半場，郭顧問則解說「薪資報表設定」與「特別休假設定」。勞基法調整影響最深的就是人員薪資結算。資通 HCP 也特別新增員工薪資明細及會計薪資群組設定等功能。讓人資在每月結薪作業上更省時省力。資通 HCP 也能符合法規，設定不同年資對應到的年假天數，另外如有年假未休補薪、離職年假結算的情況，系統也能人性化的調整設定，提升人資工作效率與價值，讓企業營運管理更得心應手！

最後，來賓們把握時間熱烈發問，並於休息時間與資通顧問進行互動交流，詢問系統的操作調整與處理方式。HCP 系統提升休假排班計算及薪資結算效率，讓人資們順利迎戰一例一休！

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資通 HCP 介紹

資通 HCP 人力資產規劃系統獲得許多國際企業集團推崇，強大而獨特的功能與良好的服務均為客戶所津津樂道。資通 HCP 產品功能在作業面、管理面、策略面的細節方面都已完備且具有人性化操作界面。HCP 人力資產規劃系統具備支援多國、多語系、全球統一管理的 HR 產品強大功能特性。已有眾多跨全球營運的集團企業使用成功案例。

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資通電腦簡介

資通電腦是臺灣第一家獲准股票上市櫃的軟體公司，在資訊與系統整合領域累積超過 35 年的實務經驗，為大中華區專業的管理資訊系統軟體供應商，為金融、政府和工商企業等單位提供資訊化的產品與服務。除為環球銀行金融電信協會（Society for Worldwide Interbank Financial Telecommunication；SWIFT）認證夥伴、台灣第一家 IFRS（International Financial Reporting Standards；國際財務報告準則）解決方案輔導廠商、Oracle 台灣專業代理商與 Microsoft Gold Certified Partner 外，也為台灣 LED 產業市佔第一並榮獲國際研究機構 Gartner 台灣唯一建議參考的製造執行系統（Manufacturing Execution System；MES）廠商、市占率最高的銀行海外分行核心系統與外匯系統供應商。自行研發的資通 ArgoERP 企業資源規劃系統，更與泰國電腦產品與軟體服務領導商 SVOA 集團，旗下系統整合 IT 龍頭 DataOne Asia 公司攜手合作，朝東南亞第一 ERP 系統商的目標邁進。

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