資通人資系統 HCP 協助客戶全數更新 輕鬆接招「一例一休」

為因應勞動基準法「一例一休」新制，資通電腦第一時間針對新法，調整 HCP 系統（Human Capital Planner；人力資產規劃系統）協助客戶讓其人資系統符合最新的法令規範。目前客戶端 HCP 系統皆已全數更新，讓人資面對一例一休也能輕鬆作戰！

勞基法「一例一休」新制已於 2017 年 1 月 1 日正式上路，規定從「勞工每週只有一天例假」改為 1 天例假日、1 天休息日。面對如此嚴重的衝擊，資通 HCP 已針對工時、排班、給薪…等法規修正進行調整，透過「多樣化參數設定控管機制」，使人資人員毋須仰賴資訊人員，也能輕鬆管理與應對。資通 HCP 有效減輕人資與資訊人員的負擔。面對朝令夕改的環境，不論休假、加班費、不同工時排班計算，皆能輕鬆接招。

資通 HCP 擁有彈性化的參數設計，能即時提供最符合政府法令、最容易上手的操作方式及最快速方便的軟體修正包，讓使用者無痛與法令接軌。資通 HCP 已協助三芳化學、中磊、元晶太陽能、友訊科技、台灣之星、晶碩光學、景碩科技、聯測科技、東京威力科創…等全數客戶全面系統更新完成。

資通電腦 HCP 產品經理鄭俊麟表示：HCP 能協助企業即時調整營運規則與作業流程符合法規，同時有效降低人工作業失誤、節省大量人力與時間成本，為企業節流，並提升營運管理績效，創造最大價值！此外，資通 HCP為確保客戶系統在使用上能與時俱進，也定期舉行教育訓練，幫助企業降低因相關新制而產生的成本管理與行政效率的影響。

資通 HCP 介紹

資通 HCP 人力資產規劃系統獲得許多國際企業集團推崇，強大而獨特的功能與良好的服務均為客戶所津津樂道。資通 HCP 產品功能在作業面、管理面、策略面的細節方面都已完備且具有人性化操作界面。HCP 人力資產規劃系統具備支援多國、多語系、全球統一管理的 HR 產品強大功能特性。已有眾多跨全球營運的集團企業使用成功案例。

更多 HCP 介紹：http://bit.ly/2fOt7aG
一例一休專區：http://bit.ly/2hxrEC1

資通電腦簡介

資通電腦是臺灣第一家獲准股票上市櫃的軟體公司，在資訊與系統整合領域累積超過 36 年的實務經驗，為大中華區專業的管理資訊系統軟體供應商，為金融、政府和工商企業等單位提供資訊化的產品與服務。除為環球銀行金融電信協會（Society for Worldwide Interbank Financial Telecommunication；SWIFT）認證夥伴、台灣第一家 IFRS（International Financial Reporting Standards；國際財務報告準則）解決方案輔導廠商、Oracle 台灣專業代理商與 Microsoft Gold Certified Partner 外，也為台灣 LED 產業市佔第一並榮獲國際研究機構 Gartner 台灣唯一建議參考的製造執行系統（Manufacturing Execution System；MES）廠商、市占率最高的銀行海外分行核心系統與外匯系統供應商。自行研發的資通 ArgoERP 企業資源規劃系統，更與泰國電腦產品與軟體服務領導商 SVOA 集團，旗下系統整合 IT 龍頭 DataOne Asia 公司攜手合作，朝東南亞第一 ERP系統商的目標邁進。

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